○  庆祝建党92周年暨“创先争优”表彰大会上的讲话  ○

动仗。巩固壮大积极健康向上的主流思想舆论，为企业转型发展营造良好氛围、提供精神文化力量。
　　
　　（1）学习宣传贯彻党的十八大精神，扎实推进理论武装工程。综合运用专题辅导、座谈讨论、理论宣讲、举办培训班、主题征文等形式，组织干部职工学习十八大精神的基本内容。适时举办“道德讲堂”，编发宣讲提纲，推动党的理论创新成果走进职工群众。按照《关于加强干部职工学习的意见》、《关于对干部职工学习情况进行检查的通知》要求，抓好贯彻落实。
　　
　　（2）开展形势任务教育，凝聚建设江苏矿业的强大合力。大力宣传**集团、公司党政的决策部署和工作会议精神。基层单位每季度至少举办一次形势任务教育大课，领导班子成员每月至少与项目部职工进行一次面对面地宣讲。把形势任务讲清，把政策措施讲明，把目标前景讲透。营造敢担当、会落实、善操作的浓厚氛围。抓好普法宣传，完善领导干部学法用法述法制度，提高依法治企能力。
　　
　　（3）务实推进安全宣教，打造知行统一的高素质职工队伍。以实用、简约为原则，组织职工学习安全生产必知必会知识，规范专业工种岗位操作流程卡。推进岗前模拟、“手指口述”操作法在现场的落实。坚持抓好“每日一题、每周一案、每月一课、每季一考”日常安全教育。结合实际开展亲情教育、案例教育、签订安全承诺等活动。形成人人讲安全的工作环境。
　　
　　（4）弘扬社会主义核心价值观，推进思想道德建设和精神文明创建活动。以“三评选四争创”活动为龙头，深化群众性精神文明创建，通过职工行动、部门推动、上下联动和典型带动，保持**集团三星级文明单位，争创江苏省文明单位。开展文明项目部、文明班组、文明职工争创活动。实施文明示范点层级创建，建立动态检查、定期抽查、单位互查机制，提高创建效果，切实发挥示范作用。
　　
　　（5）扩大对外宣传和舆论引导，全面展示江苏矿业新形象。以围绕中心、服务大局、突出重点、注重实效为目标，抓住外宣重点，科学谋划选题，开展有深度、有力度、有影响的对上报道，争取多上大报、多上大网、多上头条，及时传递企业正面新闻信息。同时，要及时关注和掌握舆情动态，做到及时应对、正确引导，管理有效。
　　
　　4、加强党风廉政建设，为企业转型发展创造风清气正环境。
　　
　　坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，以完善惩治和预防腐败体系为主线，以落实党风廉政建设责任制为抓手，以深化“本廉企业”创建为载体，精心打造廉洁建设工程，全面提高反腐倡廉科学化水平。
　　
　　（1）找准切入点、提高融入度，认真履行纪检监察工作职能。在服务中履行监督职责，在监督中体现服务精神，做到企业发展的重点难点在哪里，纪检监察工作的保障力和推动力就体现在哪里，严肃查处违规违纪问题，开展效能监察和专项检查，进一步加强两级机关作风建设。
　　
　　（2）增强自律意识、树立廉政观念，提高党员干部廉洁从业自觉性。继续深入开展“两个习惯”养成专项教育活动，促使党员干部习惯在监督的环境下工作，习惯在法制轨道上用权，把反腐倡廉教育贯穿于党员干部培养、管理和使用的全过程，促使党员干部模范践行社会公德、职业道德、个人品德、家庭美德，保持思想纯洁、队伍纯洁、作风纯洁、清正廉洁。
　　
　　（3）坚持惩防并举、形成高压态势，进一步提高违纪违法案件查处力度。加大违纪违规案件查处力度，严肃查处在招投标、外创项目承包、重点工程建设和大宗贸易中以权谋私的案件；严肃查处截留克扣工人工资奖金等侵害职工利益的案件；严肃查处在资产转让、招标采购、提供服务、工程管理和担保中的违纪违法行为等，切实维护企业和职工合法利益。
　　
　　（4）重视制度建设、加强科学管理，不断提升纪检监察工作水平。把开展廉洁论证、查办违纪违法案件及开展效能监察、专项检查、落实党风廉政建设责任制检查考核等多项举措有机结合起来，建立完善相关制度。深化党务公开、企务公开，把干部的用权行为置于党员干部和职工群众的监督之下，做到以公开促公正、促廉政。继续推行在工程项目建设和重大物资采购中实行“双诺双述”制度，并强化对执行情况的监督检查。
　　
　　5、建立长效机制，持续推进创先争优活动深入开展
　　
　　创先争优是我们党推进科学发展的不懈追求，只有把企业党的政治优势转化为科学发展优势，才能更好地实现科学发展。我们要结合实际，继续深入开展“争转型发展之先、创美丽企业之优”主题实践活动，在建立长效机制上下功夫。
　　
　　（1）围绕企业转型发展创先争优，进一步推动重点难点工作突破。以此为切入点和发力点，保证活动有计划、有组织、有典型、有成果。组织和引导广大党员在全面贯彻公司党政工作部署、精准

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