○  “三严三实”专题教育第二次研讨发言稿  ○

o;管长远”的制度优势。要坚持把群众路线教育实践活动、纠正四风、贯彻落实中央八项规定等活动成果经验和有效做法，结合实际，建章立制。比如明察暗访、定期查处通报，给党员领导干部的行为提供准则、规范，这样才能管长远。要加大警示教育力度，督促完善公务活动制度规定，明确纪律“红线”，明确党员干部哪些能做，哪些不能做，做错了就会受到惩处。要切实做好抓早抓小，对发现的小问题及时开展约谈、函询、诫勉谈话，做到早提醒、早保护。要积极推行权力清单制度，通过法定责任的设定，明确什么必须为、什么不可为，防止权力被滥用。

　　四是重视发挥教育和文化的作用，形成“不想”的氛围。要加强干部队伍的理想信念教育，根据经济社会不断发展变化的实际，有针对性的丰富充实理想信念教育的内容。坚持有的放矢，对症下药，进一步创新干部教育培训形式，并强化培训考核管理，确保教育培训的实效性。要重视廉政文化建设、廉洁自律教育宣传。充分利用优良的传统文化、家规家风、村规民约、伦理道德等文化资源的力量，利用党内民主生活，不断巩固提高广大领导干部党性修养和道德品行。要大力弘扬焦裕禄精神、延安精神、习老精神，深入开展“三严三实”专题教育，争做对党忠诚、个人干净、敢于担当的党员干部。

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