○  2015年终总结讲话稿  ○

51个村人畜饮水困难问题，实施“无土移民”工程安置500户1750人。农牧区公路建设完成投资2550万元，建设乡村公路95公里。同时，关心下一代、残疾人、红十字会、气象、保密、档案史志、体育、双拥等各项工作有了新的进步。
深入开展“平安和谐旗”创建活动，努力维护社会稳定。始终把维护社会稳定作为第一责任，不断建立健全维稳工作机制和网络，平安创建活动卓有成效，安全生产、节能减排、社会治安综合治理、民主法制工作取得了新进展。积极支持政法部门依法履行职能，切实做好维护社会稳定工作。投资xx多万元为公安、司法、消防新建了办公大楼，配备了10辆治安巡逻用车，不断加大和保障政法部门经费投入；拿出50多万元对侦破“3.17”特大现金被盗案和成功处置“4.12”铁矿群体性事件的有功人员给予了重奖。投资300万元在进出城镇路段安装了电子监控等设施，投资150万元在白镇10处主要路段十字路口安装了交通信号灯、新划了交通标线，聘用了80名治安巡逻人员，社会治安综合治理体系得到进一步加强，打击违法犯罪的能力明显增强，确保了新中国成立60周年的安保。本着发展是第一要务，稳定是第一责任的理念，切实规范和加强信访工作。牢固树立信访工作全旗“一盘棋”思想，通过旗级领导定期接访和经常性下访，设身处地为群众分忧解难，减少矛盾积累；坚持矛盾纠纷排查、调处稳控、解决问题“三个到位”，围绕“信访积案化解年”和“迎国庆、保稳定、信访百日攻坚” 活动，开展矛盾纠纷大排查，对出现的矛盾及时进行稳控。今年共接待上访群众547批次2828人次，答复解决率达到90%以上，400余件涉及群众切身利益问题得到解决，我旗信访工作并在全区信访工作会议上进行了交流发言。认真落实安全生产责任制，组织开展安全生产大检查，年内无重特大安全事故发生。围绕推进节能减排，对具有安全生产隐患和不符合达标排放和环保要求的白灰窑进行了治理整顿，关闭拆除43家，新上环保设施18家。

五、加强党风廉政建设，提高班子和干部队伍领导科学发展的能力
学习实践科学发展观活动扎实开展。按照党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠的总要求，把深入学习实践科学发展观活动作为今年党建工作的头等大事，作为应对危机保增长、抢抓机遇促发展的强大动力，推进学习实践活动扎实开展。坚持把学习贯穿始终，教育引导党员干部深刻理解和准确把握科学发展观的深刻内涵，不断增强贯彻落实的自觉性和坚定性。立足于“看过去有位置、看现在有差距、看周边有压力”的基本形势判断，确立了活动主题，进一步理清发展思路，明确发展方向，创新落实举措，有效解决了一批关乎重大项目推进、园区建设、企业生产经营、农牧民增收的具体问题，下功夫解决了一批群众反映强烈的石灰窑污染治理、市政设施滞后、公共卫生脏乱差等实际问题。
领导班子和干部队伍建设得到进一步加强。面对严峻的发展形势，在领导机制、工作机制和管理制度方面进行了完善和创新，实行了旗委常委分工负责制，将全旗整体工作分成农牧业、工业经济、城建、商贸流通、党务及社会工作五大集团，实行集体领导和个人分工有机结合，几大班子领导不分一线二线，集中精力，团结一致，目标同向，工作同步，将各行各业、社会各界人士共同凝聚到加快旗域经济发展上来，在全旗形成了人心思进、干事创业的良好局面。进一步健全旗委常委会议事制度和决策程序，认真落实《党政领导干部选拔任用工作条例》，对苏木乡镇和部分科局领导进行了调整，提拔任用了一批德才兼备、作风务实、实绩突出、群众公认的年轻干部和少数民族干部，并有4名同志被市委公开选拔到副处级领导岗位。注重对干部实绩考核结果的运用，对连续两年被评为基本称职、年度考核排在后三位的班子主要领导给予免职或调整使用，干部选拔任用工作的透明度进一步提高，形成了风清气正的选人用人环境。
切实抓好党的基层组织建设。坚持抓基层、打基础，顺应形势变化，创新组织设置，扩大覆盖面，增强凝聚力。积极探索在产业链、行业协会、合作经济组织建立党组织的有效途径，继续推进以创建“五个好”基层党组织为核心的“三级联创”活动，积极扩大“双链双推”、“双培双带”和“支部+协会”等活动的覆盖面，全旗90%以上农牧户参与到活动当中，增强了基层党组织在群众中的威信。重视做好高校毕业生到村任职工作，全旗选派10名高校毕业生到村任职，注重从优秀村干部中招录苏木乡镇公务员。结合嘎查村“两委”换届，配齐配强村级班子，全面推行村支书、主任“一肩挑”。全旗82个嘎查村实行了支书、主任一肩挑，支部书记年龄平均下降1.7岁，文化、年龄、性别等结构有了明显改善。不断加强社区、企业、学校和“两新”组织党建工作，基层组织的凝聚力、战斗力进一步增强。
党风廉政建设得到进一步加强。认真贯彻落实党风廉政建设各项规定，积极推进各项廉政制度和

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