○  在中国集团领导班子宣布大会上的讲话  ○

，国资委党委决定在xxx公司原班子×××名成员基础上，适当充实和合理搭配人员力量，组建了新的党政领导班子。这次调整后，新班子成员的平均年龄由调整前的50岁下降到××7岁，增加了熟悉电信运营企业管理和技术的人员，法人治理结构的框架得以规范明确，领导班子整体功能得到进一步强化和优化。这样做，保证了干部平稳过渡，推进了干部横向交流，选拔培养了年轻干部。这样调整，是对xxx公司长远发展负责的，是对xxx七万二千名干部员工负责的。
   　　可以说，这次调整组建xxx公司领导班子，是国资委和国资委党委经过严格考核、全面考虑和认真研究后做出的慎重决定，是着眼于促进xxx公司发展的客观要求和实际需要出发做出的战略选择，是推进xxx公司建立新机制，完善公司法人治理结构，进行国有独资公司董事会试点工作的重要组成部分。国资委成立一年多来，按照国务院赋予的职责任务，在深化国有资产管理体制改革、积极推进企业改革和重组、加强企业党建工作方面，进行了大胆探索和实践。为加快推进中央企业建立现代企业制度步伐，建立和完善国有独资公司法人治理结构，国资委决定今年选择×××户国有独资公司进行董事会试点工作，正好利用xxx公司纳入国资委管理的机会，将xxx纳入试点单位之一，使我们尽快按照有限责任公司的法人治理结构来逐步运行，进一步落实所有权与经营权，特别是通过发挥董事会作用，使董事会对重大问题能够做出独立的、客观的决策，确保董事会对公司进行有效的战略控制和监督，对经营班子进行有效监管，实现股东利益最大化，真正实现国有资产的保值增值。新的xxx公司董事会，要按照公司章程明确的职责，在公司经营管理等重大决策中，发挥实实在在的作用。
   　　这次调整后，xxx公司董事会由×××人组成，其中公司内部董事由赵吉斌等×××人出任，还有×××名职工董事和×××名外部董事目前暂时空缺，下一步将按照有关规定，分别进行选举和委派。国资委提名的×××名经理班子人选，董事会要按照公司章程规定，履行聘任手续。由于公司人员、机构等工作还在调整之中，国资委党委同意公司暂时设立临时党委和临时纪委，待工作平稳后再按照《党章》规定选举成立党委、纪委。
   　　在这次干部考察中，大家推荐xxx同志担任董事长、党委书记的意见比较集中。xxx同志政治上比较强，顾全大局，善于学习，接受新事物快，有较强的开拓创新意识和驾驭全局能力，思路清楚，善于协调各方面关系，要求自己严格。xxx同志到xxx公司工作虽然时间不长，但能够深入基层调查研究，较快地进入了角色，对经营管理中的问题看得准，对企业发展定位有清晰的思路，对带领领导班子和广大干部职工做好工作有信心，表现出较好的综合素质和较强的组织领导能力，在领导班子中起到了核心作用。国资委党委认真考虑了广大干部的意见，认为xxx同志担任xxx公司董事长、临时党委书记是合适的。
   　　考察中，大家对xxx同志担任总经

理以来的工作予以了充分肯定。xxx同志政治素质好，组织领导能力强，工作勤奋认真，思路清晰，管理严格，不怕得罪人。xxx同志主持公司经理班子工作后，努力调整公司年度经营目标，强化经营管理措施，积极开拓社会市场，加大与有关部门和企业的协调沟通力度，扭转了公司被动无序的工作状态，公司实现了社会电信市场收入超过xxxxxx清算收入的历史性突破，工作成绩显著。xxx公司作为国资委建立董事会试点企业，必须把董事会建设好，把董事会职能发挥好，肩负探索董事会工作机制重任。xxx同志熟悉公司全面情况，领导经验丰富，担任副董事长，协助xxx同志做好董事会工作，对提高董事会工作水平，发挥董事会在重大问题决策、有效控制发展战略、监督考核经理班子等方面的重要作用，都是十分有利的。这也是国资委和国资委党委对乔金洲同志的信任和重托。
   　　原班子其他4位同志工作调整不大，大家都比较熟悉，我就不再一一介绍了。下面，我再介绍一下xx和xxx同志的情况。
   　　xxx同志来自中国xxx公司，今年xxx岁，xxx年xx月北京xxx毕业，曾任x局长，x局长、党委书记，x局长、党委副书记，中国x副总经理，中国x总经理、党组

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