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○  在预防职务犯罪会议上的讲话  ○

起考核,着力构建纵向到底、横向到边的责任体系,建立和完善有效落实责任制的载体。“一把手”负总责,班子成员要各负其责,一级抓一级,层层抓落实。
   要按照十六大要求,建立结构合理、配置科学、程序严密、制约有效的权力运行机制,从决策和执行等环节加强对权力的监督。进一步深化改革,特别是要继续推进行政审批制度、公共财政支出制度改革向纵深发展,(来自)切实将反腐败关口前移。通过改革创新,逐步从体制、机制、制度上铲除滋生腐败的土壤和条件。要建立健全各项规章制度,使党员干部、公职人员的从政行为得到约束;对干部不仅要管八小时以内,也要管八小时以外。不断完善民主集中制,严格遵守“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则,实行集体议事,并以会议表决形式体现领导集体的意志,提高决策的科学性。对重点工程建设、大额资金使用等重要环节,要提出明确的规范性要求,认真开展专项检查活动;对顶风违纪的,要严肃处理。要进一步完善政务公开、厂务公开、事务公开等办事公开制度,继续推行领导干部经济责任审计制度,健全和完善巡视制度,推行领导干部述廉制度、质询制度和民主评议制度,健全信访举报管理制度,加强对公共权力的制约和监督。通过综合运用党的纪律检查、行政监察、法律监督、群众监督、舆论监督等多种形式,逐步形成易于揭露和有效治理腐败的机制,使领导干部的权力运行置于严格的监督之下,确保立党为公、执政为民。
   为有效预防工程建设过程中出现职务犯罪行为,我们主要制定了以下几项措施:
   1、严格审核项目招标发包条件,加强对工程施工、分包的招投标活动、重要物资设备采购、大额资金拨付、工程监理、工程质量验收等重点环节进行监督检查。
   2、开放市场,公开招标。除按规定,并经批准的特殊项目外,一律实行公开招标,禁止招标人及主管部门设置行政性准入障碍或以不合理的条件限制、排斥潜在投标人,或对外地区、外系统的潜在投标人实行歧视待遇,凡资格预审合格的投标单位均可参加投标。
   3、规范评标办法的制订与公布。坚持专家评标制度,评标要实行阳光政策,对评标专家实行定期考核,扩大专家范围,建立起有进有出的动态管理体系。建立招投标社会监督制度,公布招投标情况,保证招投标进一步公开透明。
   4、加大对违法违规行为的处罚力度。紧紧抓住建筑市场,尤其是工程发包承包中容易滋生腐败的环节,通过专项预防、执法监察、专项检查和审计等多种手段,积极发现案件线索。对于建设单位违反规定不实行工程招标发包的行为,在工程招标中走过场、搞“明招暗定”、索贿受贿、营私舞弊的行为,依纪依法严肃处理。
   三、加强领导,狠抓落实,切实把重点工程专项预防工作做好
   1、进一步完善招投标制度,促进监督工作的规范。加强建设工程招投标


监督工作,一项带有根本性的措施是要完善法规制度。(来自)要建立健全招投标有关资料向检察机关通报制度、招投标监督责任追究制度和建设合同、廉政合同“双合同”制度,用制度管理工程建设的全过程。
   2、积极拓宽渠道,发挥群众监督作用。通过设立举报箱、公布举报电话等形式征求群众的意见,接受群众的监督。公布招投标廉政建设的措施、制度和规定,为群众监督提供依据。
   3、积极配合检察机关有关预防工作的安排,严格资金使用审批程序,加强对资金使用的审计、稽查、核查和监察工作,工程的招标、大宗设备、材料物资的采购,工程质量的验收等活动提前通知检察机关等有关部门派员参加。
   反腐倡廉,预防职务犯罪工作是一项长期的、艰巨的而又关系全局的任务。我们将高度重视预防职务犯罪工作,切实加强对预防职务犯罪工作的领导,充分发挥党委总揽全局、协调各方面的领导核心作用。积极支持检察机关的预防职务犯罪和打击职务犯罪工作,及时解决预防职务犯罪工作中遇到的困难和问题,把各方面的力量充分调动起来,实现专门预防和全面预防的有机结合

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