○  县政府班子成员关于民主集中制的民主生活会记录  ○

县政府班子成员关于民主集中制的民主生活会记录
   　　县政府班子成员关于民主集中制的民主生活会记录
   　　时间：年月日上午：，全国文秘工作者的!
   　　地点：县政府常务会议室
   　　主持人：
   　　出席：
   　　列席：
   　　记录：
   　　发言摘要
   　　：按照市委关于开展保持共产党员先进性学习教育活动的统一安排，今天我们集中在一起，召开民主生活会，大家要结合自身，广泛开展批评和自我批评。    　　：强调个人服从组织，并不是否认发挥个性，个人要在“四个服从”的前提下，不拘一格，大胆工作，充分发挥个体作用。在个人与组织的关系问题上，要克服几种倾向：一是只要组织照顾，不要组织纪律，把个人凌驾于组织之上，一事当前，先从自己打算，对组织的决定不执行。二是对组织的决定表面拥护，而在行动上或消极怠工，或另搞一套。三是对组织安排的工作，挑肥拣瘦、讨价还价，有的甚至公开向组织伸手要名誉、地位、待遇。这些情况，表现形式是组织涣散，纪律松弛，毫无战斗力、凝聚力可言，其思想根源是个人主义、自由主义和分散主义。如果这些问题得不到克服和改正，党组织就是一盘散沙。特别是在新的历史条件下，改革越深入，经济越搞活，我们越是要加强党的纪律。这是我们贯彻党的路线、方针、政策的重要保证，也是坚持党性原则的重要体现。
   　　班子成员要自觉维护“班长”权或，主动围绕主要领导开展工作。班子内部提倡以诚相见。大事讲原则，小事讲风格，思想常沟通，意见常交流，不使矛盾激化误解加重。要提倡班子成员之间相互学习，相互尊重，认真开展批评与自我批评，努力形成团结、互助、理解、信任的良好氛围和环境，增强—班人的凝聚力、向心力。
   　　：请县长发言。
   　　：一要正确处理集体领导与个人分工负责的关系。集体领导与个人分工负责制度是民主集中制的一个重要内容。集体领导是民主集中制原则在党的领导活动中的重要体现。早在建国前，中央就作出了关于健全党委制的决定，把它作为党的一项根本的领导制度确定下来。规定凡是涉及党的路线、方针、政策的大事，重大工作部署，重要干部的任用，以及涉及群众利益的重大问题，都应由领导集体按程序讨论决定，实行集体领导，不能由个人说了算。但是，实行集体领导必须以个人分工负责为基础。集体决定了的事情，要由个人分工去落实。只有每个成员尽职尽责把分管的工作做好了，在其位，谋其政，负其责，才能更好地体现集体领导。如果只有集体领导，没有个人分工负责，集体领导也就成了无源之水，无本之木，正如小平同志指出的，“借口集体领导而无个人负责，是最危险的祸害。”在处理两者关系中，必须注意把发挥集体智慧与发挥个人才干有机结合起来，真正实现集体领导与个人分工负责相结合，使领导班子成为领导核心。
   　　二要正确处理“班长”与成员的关系。这是我们坚持民主集中制原则，维护领导班子团结的又一个重要问题。在领导班子中，“班长”的作用十分重要。“班长”作为班子的“核心”，其职责就是要善于集中大家的意见和智慧，把每个领导成员的积极性最大限度地调动起来，从而使班子形成一个团结的集体，发挥整体效能。领导班子作用发挥得如何，关键是要有一个核心。一般而言，坚持民主集中制，维护班子团结，“班长”负主要责任。对组织来说，要十分重视党政正职的调整配备，选准“班长”。“班长”要真正成为班子的核心，不能只靠上级的组织任命，关键是靠自己的工作业绩和人格魅力，广言之，就是提高领导素质。“班长”既要提高政策理论水平和驾驭全局的能力，又要广开言路，打开窗户，具有从善如流、集思广益的民主作风，善于团结各方面同志包括有不同意见的同志一道工作。“班长”在班子中的地位和作用决定了班长必须严于律己，诚恳待人，努力与班子成员建立起和谐的同志式关系。班子每个成员，都有各自的业务专长和工作经验，“班长”要根据其特点和优势发挥其作用，这样做，能挖掘班子成员的工作潜能，提高工作效果。
   　　三要正确处理个人与组织的

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