○  民政局政风行风专题会致辞  ○

时改进，工作能力不时增强，服务水平不时提高，展示了民政部门的良好形象。但是也要清醒地认识到民政系统的政风行风建设还存在一些不容忽视的问题，今年的年中分析会上我已经严厉指出。这次行风评议，通过反省特别是通过学习实践科学发展观的自我查找和社会反馈，民政部门在政风行风方面存在突出问题主要表示在一是法律政策意识不够强。个别单位、个别乡镇、个别民政干部，不注意学习民政法律法规和政策，工作中不能正确理解立法和政策意图，当然就谈不上正确执法，依法行政；有的甚至是贪污”党和政府的惠民政策，致使惠民政策不真正惠及广大人民群众；个别民政干部，甚至是领导干部，不注意工作方法，做群众工作时，不讲政策，不讲方法，知法违法，以言代法，造成不良后果，伤害了群众感情，影响了党群干群关系。二是为民情结不够浓。个别民政干部对群众的冷暖疾苦漠不关心，对群众诉求不理不睬，不是急群众所急，想群众所想，忘记了手中的权利是人民赋予的为人民服务的把职权当特权用，不给好处不办事，给了好处乱办事，损害群众利益，损害党和政府在人民群众中的形象。三是创新发展力度不够大。少数民政干部固步自封、满足现状。不善于研究新时期民政工作的新情况、新问题，对解决新形势下出现的问题方法不多，缺少不时创新的动力和紧迫感。四是工作作风不够实。少数干部缺乏求真务实、享乐耐劳精神，工作讲条件、讲待遇、讲享受。个别同志安排布置工作不是把为群众办实事作为工作的动身点和落脚点，而是为了应付上级检查，做表面文章。有的地方民政工作责任制度落实不够，执行政策不力，工作不细不实，党和政府的惠民政策不能有效落实，民政工作任务不能落到实处。五是工作质量不够高。工作上不依法、不规范、不注重细节，始终给人一种工作质量欠佳的感觉。一些民政干部不重视政治理论、业务知识和政策法规的学习，不用心汲取新知识，不深入思考新问题，工作上敷衍了事，只求过得去，不求过得硬，大问题不犯，小问题不断。六是工作落实不够力。有的工作缺位、工作不负责任、工作不作为、乱作为；有的工作错位、越位、逾越职权、逾越工作范围。有的不诚实守信、失信于民，影响民政公信力。有的干部想问题办事情不是从全市民政事业发展的大局动身，而是先看对本县区、外乡镇、本部门、本单位、自己是否有利，有利的事就办，无利的事则不办，合意的就干，不合意的就不干，甚至搞“上有政策、下有对策”随心所欲，行我素，政令不通，办事拖拉，推诿扯皮，工作效率低下，严重影响到全市民政整体工作的健康发展和惠民政策的贯彻落实。七是精神状态不够佳。一些民政干部缺乏应有的职业道德修养，意志衰退，缺乏基本的事业心和工作责任感；有的同志是当一天和尚撞一天钟，有的只当和尚不撞钟，工作极不负责任；一些干部不能正确看待问题，不能正视困难，只看到困难和问题，看不到发展的潜力和优势，看不到发展的前景，工作丧失信心，精神不振，不求进取。八是行风建设抓得不够紧。七月份召开的年中分析后，全市的民政政风行风建设已经全面展开，一些地方、单位对政风行风建设重视不够，抓得不力；有的紧一阵、松一阵，坚持不够。特别是对各地方各单位在政风行风方面存在问题查找不够、整改不够，有的还认为市里是小题大作。以上几个方面的问题，虽然发生在个别地方、个别单位、个别人身上，但影响极坏，若不采取切实有效措施加以解决，将会严重损害民政形象。这次政风行风评议，为我集中一段时间和精力切实解决上述问题提供了一次难得的机遇。只要我坚持评建结合、纠建并举，依靠群众，开门纳谏，注重实效，全面整改，就一定能收到预期效果。

二、突出重点。突破难点，化解热点，要在解决重点问题上下功夫
至明年9月结束，这次民主评议政风行风工作从今年9月开始。为期1年零1个月、分4个阶段、有5个方面内容，时间长、任务重、要求高。要想取得理想效果，全市各级民政部门要统筹兼顾，把评议工作与抓好当前各项民政业务工作紧密结合起来，做到相互促进、相互提高。要突出重点，攻克难点，化解热点，扎扎实实做好各个环节的工作，确保取得实效。
（一）突出重点。政令传送的平台，行政执法的主体。既是政风行风建设的组织者、领导者，又是工作落实的运动员”裁判员”市、县区民政机关是此次评议工作的重要方面。各级民政机关要通过民主评议，深入查找思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风方面存在突出问题，把“为民”作为各项民政工作的动身点和落脚点，形成亲民、爱民、为民的思想作风。通过对职能履行、效能建设、为民服务、廉洁从政等方面的测评，掌握民政队伍建设的现状，理清民政队伍建设的思路，以政风行风建设衡量和检验队伍建设。以达到进一步转变作风，进一步促进各级民政部门把领导班子建设成为善于科学决策、民主决策、依法决策，政治坚定，团结协作、勤政廉洁、与时俱进的领导集体；进一步促进提高民政队伍开拓创新、依法行政

上一页  [1] [2] [3] [4] [5] 下一页