○  机关先进性教育活动党课教育辅导提纲之六  ○

讲团结并不是无原则的,它有思想、有灵魂,也有很高的要求,不是我们有了团结的愿望,随意说说,喊几个激动人心的口号就能实现的。要搞好团结,就要求我们每个同志都要明确和掌握好团结的原则和方法,不断提高团结的能力。

首先,团结必须以大局为前提。讲团结,搞好团结必须在大局下自觉行动。作为党员干部,讲大局就要把党的事业、单位的建设放在第一位。在处理集体和个人的矛盾时,把整个单位的利益放在第一位。作为机关干部,我们每个同志都要善于在机关的大局中找准自己的位置,从人民的利益出发处理好各种矛盾,处理好各种利益关系,坚持个人利益服从集体利益。讲大局、讲奉献、讲团结，许多问题就可以得到妥善解决。如果离开全局,离开我们机关的大局，讲团结就会迷失方向,最终也搞不好团结。

其次,团结必须以事业为基础。团结不是一个空洞的概念,它有着鲜明的目的和载体。这个目的和载体就是我们的事业。离开共同的事业讲团结,就会成为空中楼阁,成为无源之水，无本之木。我们机关干部来自五湖四海,只有为了搞好单位的思想政治建设,按照《政治工作条例》的要求，把各项工作(本资料权属论文范文网，查看更多精彩文章请登录原创网站wmjy.net.cn)落实好,才能保证心往一处想,劲往一处使,志同道合,形成合力,我们的事业才会越来越兴旺。否则,没有共同的志向,就没有共同的语言,也就不会有团结。因此说,事业是我们团结的基础。只有把团结建立在共同干事业的基础上,才是健康的团结,真正意义上的团结。

第三,团结必须以感情为纽带。做官必须先做人。我们每个同志要搞好团结，光有事业基础还不行，还必须有一定的感情联系。如果把团结比作一个有机整体的话，共同的事业是这个肌体的肉，那么感情就是这个肌体中流动的血液，血肉相联，肌体才能健康、才能生生不息，也才能“地久天长”。在河南农村有这样的说法，“亲戚越走越亲”。在我们单位也有这样的说法，“有事没事多交流，遇到难事不发愁。”我理解这些讲的都是要注意加强感情交流的问题，或者说加强对团结的感情联系。假如同事之间，上下级之间只有事业基础，只有工作关系，没有感情联系，这种团结是非常脆弱的。培养感情，我觉得要坚持机关党委提出的“四个互相”，即人人都有长处，要互相学习；人人都有难处，要互相关心；人人都有短处，要互相提醒；人人都有错处，要互相理解。此外，像我们在全机关开展的“三级联管”、“互赞互学”活动，这些都是实践证明了的，是我们搞好团结的有效方法。“四个互相”、“三级联管”和“互赞互学”体现了以人为本的精神，实质要求是关心人、尊重人、理解人、帮助人、成就人。思想工作是做人的工作，而人是有感情的，只要把人的需要作为关注的中心，就能互相增进理解和信任，同志间亲密的友谊、深厚的感情就能建立和培养起来。关心人、尊重人、理解人、帮助人、成就人，既包括对人的感情世界，也包括对人的素质能力的关心理解。俗话说，“人人为我，我为人人。”我们要善于为他人着想。对下级和部属要关心他们的成长进步，关心他们的疾苦冷暖，做到知人善任，用其所长，避其所短，排忧解难，充分发挥他们的聪明才智和创新能力；对上级要体谅

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