○  树立创新理念、强化创业能力、促进***公路和谐发展 党建党委  ○

到职工群众的认可。为此，支部始终坚持把班子作风、队伍稳定、职工增收、群众满意、经济效益、改革发展等作为衡量班子工作成效的内容。一年来，分局领导班子围绕实施“养护改革求突破、发展三产创效益、路政管理树形象”三大工程，取得了在困境中谋发展、求生存、促稳定的明显效果，使分局在资金缺口巨大的情况下，保证了职工工资发得下、菜蓝子装得满、队伍稳得住、工作搞得上，职工普遍满意，工作名列前茅，单位稳定发展。全局呈现和谐发展的良好局面。
   二、创新教育，激活队伍，强基固本促发展。
   建设一支高素质的党员干部队伍，是推进新时期党的建设的一项基础工程。一年来，党支部把这项工作摆上党建工作中的重中之重，扎实开展保持党员先进性教育活动，在抓落实中，坚持了三个创新，使先进性教育活动取得了扎实成效：
   1、在教育方式上创新，提升党员思想政治素质。党

支部坚持用科学理论武装党员头脑，组织党员开展了“十个一”教育活动，即：读一本书(“三个代表”重要思想学习读本)、写一本读书笔记、上一堂党课、一次革命传统教育课、开展一次党员先进性标准大讨论、一次“***公路要发展、我该怎么办？”大讨论、一次党员个人整改情况公示、一次征求群众满意度调研、一次入党积极分子培训班、一次先进性教育成果板报展等活动。活动中，局党支部有书写能力的党员人均写读书笔记、心得在10000字以上，党员干部人均写读书笔记、心得20000字以上，有的达3000xxxx字；在自学的同时，党支部还组织党员集中学习40课时以上，并请市委理论专家和离休老同志王德林上党课、开展革命传统教育；在党员干部征求整改意见的过程中，分局党支部采取“面对面、背靠背”等形式，在“上与下、内与外、党员与党员之间、党员与职工之间、党员与领导之间、班子成员之间、科室与科室之间、单位与政府有关业务部门之间”进行了全方位、多层次的意见征求活动，收到12条整改意见。针对这些意见，分局党支部及时召开支委会和党员大会制定整改措施，明确整改时间，落实整改责任人，并将整改情况在专栏上公布，接受群众监督；与此同时，分局党支部还组织开展了机关党员干部奉献星期六义务劳动活动，帮助道班抓重点、解难点，转变了机关作风，密切了党群干群关系，得到了职工群众的好评。
   2、在管理方法上创新，全面规范党员管理。去年，党支部还根据党员分散、基层单位工作紧张时召集难、离退休老党员离单位远，过组织生活不方便等实际情况，为因地制宜、多种形式、灵活组织党员开展组织生活，党支部将党员划分为三个党小组，并配备了党小组负责人，通过调整组织设置，既使组织生活落实到了最基层，又使每个党员都纳入严格的组织管理之中，党内生活得到进一步健全、落实。
   3、在激励机制上创新，搭建党员发挥作用的平台。在党员中开展了多种形式的“保持党员先进性教育”活动，坚持抓特色、抓示范、出亮点，有效激励了党员先锋作用的发挥，党员先进性得到充分体现，先进人物和先进事迹不断涌现。在全市表彰纪检系统先进个人的推荐活动中，分局党支部重点推荐了在工作中表现突出、并连续多年荣获优秀共产党员、优秀纪检监察员、先进个人等荣誉称号的彭钢祥同志；彭钢祥同志是全局党员中的优秀代表、先进典型。分局党员队伍中还有很多这样敬业、优秀的党员，今后，我们要不断发现和选树这些典型，用身边优秀党员的事迹教育带动职工。
   对一年来的先进性教育工作，在充分看到成绩的同时，也应清醒地认识到我们工作中存在的不足，党员管理工作机制、先进性考核机制、党员整体素质等都需要进一步加强和提高，我们的党建工作和保持共产党员先进性教育工作任重道远，还需作出更大的努力，不断巩固好取得的成果。
   三、创新观念，激活思想，转变思路求发展　
   1、切实抓好了理论武装工作，重点强化了班子的理论学习。一年来，分局党支部深入开展了党的十六大、十六届四中、五中全会精神和“三个代表”重要思想的学习教育活动，着力提高班子的决策能力；二是坚持正确的舆论导向，组织开展了“守道德、讲诚信、树形象”读书教育和“弘扬“井冈精神，兴我美好江西”、“建设和谐平安***”等系列主题教育活动，努力打造学习型队伍，广大党员干部争当崛起先锋氛围浓厚。
   2、切实加强了思想政治工作，较好发挥了思想政治工作稳思想、暖人心、凝队伍的作用。在促进养护机制改革敏感问题上，积极引导职工转变思想观念，树立质量效益意识，树立市场经济意识，树立改革发展意识。与此同时，及时改进思想政治工作方法，树立求真务实的工作作风

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