○  在全市先进性教育活动工作培训会上的讲话 党建党委  ○

本在解决问题”，重点抓好整顿“四风”、“组织处理”、建章立制、组织处理、公开承诺宣誓和整改满意度测评等工作。
   　　(一)制定整改方案
   在本阶段，各单位(含党组织)要针对查找出来的问题，确定重点整改内容，明确挂牌整改的重点事项，提出整改的具体措施。党员个人要针对查摆出来的突出问题，制定个人整改方案。个人整改方案要在支部范围内公示，并经支部党员大会通过；基层党组织的整改意见，要在本单位范围内公示，并经上级党组织同意；各部门各单位的整改意见要在一定范围内向社会公布，并通过新闻发布会、媒体上公布等形式，在适当范围内公开作出整改承诺，接受社会和党员、群众的监督。
   　　(二)开展集中整改行动
   一是整顿“四风”。抓住机关党风、政风、行风和党员作风方面的问题，开展集中教育整顿。重点解决领导干部收送现金及有价证券、买官卖官、领导干部及其配偶、子女违规经商办企业、党员干部参与赌博以及群众反映强烈的热点难点问题。
   二是实行“机关问责制”。要进一步明确界定机关职能和机关岗位职责要求，对工作不认真、服务不到位、履职能力差的干部实行责任追究，从机制层面解决机关服务中心、服务大局、服务基层、服务群众的意识不强、质量不高的问题和影响本地区本单位改革发展稳定的突出问题。
   三是建设“正气机关”。从机关实际出发，着重解决内部教育管理失之于软、失之于宽，无章可循、有章不循，运转无序、工作不力等突出问题，惩治歪风，弘扬正气，健全完善各项规章制度，树立机关新形象。
   　　(三)开展“三为民”主题实践活动
   各地各部门要紧紧围绕“党得民心、民得实惠”目标，继续派出“为民工作队”，大力开展“权为民用、情为民系、利为民谋”的“三为民”主题实践活动。通过组织机关党员进贫困农户、贫困职工、贫困居民、贫困党员家门，感受群众疾苦，开展结对帮扶，积极为困难群众排忧解难，尽心尽力为群众做好事、办实事、解难事，以实际行动进一步密切党群干群关系，体现整改实效。
   　　(四)建章立制，构建党员保持先进性的长效机制
   围绕建设学习型、创新型、服务型、廉洁型党组织和党员队伍，健全党员学习培训机制、群众监督评价机制、党建工作机制、党员权利保障激励机制等，使党员长期受教育，干部有效受监督，始终保持先进性。
   　　(五)搞好组织处理
   对那些不履行党员义务、不具备党员条件、在民主评议中被评为不合格的党员，要采取“1＋1”帮扶措施，积极开展教育转化工作，促使其尽快转化为合格的共产党员。对在民主评议中被评为不合格的党员或经教育无明显转化的党员，按照党员“一年一评议一登记”制度，由党员向党组织提出书面登记申请，表明自己保持共产党员先进性的政治态度，再按程序进行审查登记，并根据其主要问题、情节轻重、本人态度及一贯表现，分别给予准予登记(批评教育)、缓期登记(限期改正)、不予登记(党内除名)处理。对没有提出书面登记申请、不愿继续当党员的，原则上按自愿退党或自行脱党处理。对违纪党员，要按照《中国共产党纪律处分条例》的规定，给予相应的纪律处分；违犯法律的，要由有关方面按照规定程序处理。
   　　(六)公开承诺宣誓
   在整改后期，各地各单位要采取适当方式，组织党员重温入党誓词，集中进行宣誓，向党组织和人民群众作出保持共产党员先进性的公开承诺，并在工作和生活实践中自觉接受党组织和人民群众的监督。
   　　(七)巩固成果
   集中学习教育基本结束后，各地各单位要集中一段时间，采取多种措施和办法巩固扩大教育活动成果。要用一定的时间专门对整改情况进行一次“回头看”，看制订的措施落实没有，应当解决的问题解决没有，制度、规范完善没有，党组织和党员队伍的形象提升没有，切实做好巩固和扩大整改成果的工作。要认真组织党代表、人大代表、政协委员、群众代表和服务对象代表对本地本单位整改建设情况进行满意度测评，对整改效果不好，多数群众不满意的，要在上级党组织的监督下重新进行整改。在此基础上，各级党组织对先进性教育活动中表现突出的优秀党员和先进基层党组织，要通过适当方式进行表扬鼓励。同时，对那些符合党员条件的先进分子，及时吸收到党内来，不断壮大党的队伍。
   教育活动后期，各地各单位要形成整个先进性教育活动的

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