○ 在全县作风集中整治活动阶段工作会议上的讲话 ○
在全县作风集中整治活动阶段工作会议上的讲话 县委副书记 ***
今天召开全县干部职工作风集中整治活动阶段工作会议，主要是总结前段工作，汇报交流工作经验，安排部署下段工作。下面，我重点强调两个方面：
一、前段工作开展情况
刚才，听了县上有关单位的汇报，总的感觉是：绝大多数单位对干部职工作风集中整治活动高度重视，加强领导，周密安排，措施得力，落实到位，全县干部职工作风集中整治活动开局良好，进展顺利，取得了阶段性成效。主要表现在以下几个方面：
一是领导重视，安排部署周密。各单位都能按照全县委、县政府的要求，及时召开会议，研究部署工作，成立了由主要领导挂帅，分管领导和有关人员参加的作风整治活动领导小组，设立办公室，确定专人，抓具体工作的落实，并结合实际制定了切实可行的《实施方案》，为全面部署和迅速启动工作奠定了良好的基础。
二是理论学习形式多样，效果明显。各单位都能借鉴先进性教育活动的经验，采取集中学习、自学、交流讨论等多种形式，组织本单位干部职工广泛深入地开展学习。绝大多数单位在学习中做到“五有四落实”，即有学习计划、有学习资料、有心得体会、有学习笔记、有学习记录，组织领导落实、学习人员落实、学习时间落实、检查考核落实，使县委办发［****］***号文件确定的学习重点内容落到实处，增强了学习效果，使广大干部职工进一步坚定了理想信念，加强了党性修养，增强了开展作风集中整治活动的积极性、主动性。
三是查找问题积极认真，整改措施有力。作风整治活动一开始，各单位坚持边学边改，组织干部职工查找思想、工作和作风等方面存在的问题，并从提高工作效率、转变服务态度、加强组织纪律等最基本的方面入手，狠抓整改，有力地促进了机关作风建设，使广大人民群众一开始就感受到作风集中整治的效果。
四是健全完善制度，规范工作运行。各单位结合作风集中整治活动，普遍健全完善了上下班签到考勤制度、学习制度、请销假制度、民主生活会制度等内部管理制度，并采取措施，抓好各项制度的落实，强化内部管理，规范了单位各项工作正常有效地运行。
五是督促检查到位。县作风集中整治活动领导小组办公室成立了督查组，各督查组认真履行职责，经常性地深入乡镇、单位，对作风集中整治活动从成立领导机构、制定实施方案、召开动员大会、组织学习和自查自纠问题等方面进行认真的督促检查和业务指导。同时，各单位也组织力量，结所属基层单位作风整治进行督促检查，确保动员学习阶段各项任务得到有效落实。
六是宣传动员广泛，形成了良好舆论氛围。县委**届**次全委（扩大）会议之后，各单位层层召开动员会议，对广大干部职工进行了充分的思想发动工作，传达县上的有关会议、文件精神，安排本单位作风整治活动，调动和激发了全县广大干部职工参与作风整治活动主动性、积极性。县电视台几乎每天都有作风整治活动的专题报道，及时反映工作动态，典型引路，指导工作。通过广泛深入地宣传动员，为全县作风整治活动的开开展营造发良好的舆论氛围。
二、 对下段工作的几点要求
全县作风集中整治活动虽然取得了初步成效，但目前存在的问题依然不少，主要表现是：一是工作进展不平衡，工作好的单位安排部署到位，组织干部职工认真学习理论，主动查找并整改自身问题，有力地促进了业务工作的落实。但个别单位领导是主要领导，至今没有在思想上引起重视，对作风整治活动不抓不管，干部职工纪律散漫，上班期间脱岗溜岗，玩电脑游戏，喝茶聊天，既损害了单位的整体形象，又影响了业务工作的正常开展和各项任务的有效完成，与党的要求和人民群众的愿望有很大差距。二是个别单位的领导认识模糊，行动上应付支差，流于形式，认为作风整治是软任务，时间一到任务就完成了，没有把作风整治和业务工作紧密结合起来，存在走过场的问题。三是个别单位不能组织干部职工认真学习，学习制度流于形式，学习记录内容空泛，学习笔记不仅内容少且字迹潦乱，更谈不上写心得体会文章，影响了学习效果。四是个别单位对干部职工管理不够，签到考勤、学习、值班等相关制度不健全。或有制度但没有落到实处，工作人员精神不振。办公用品及文件随意堆放，杂乱无序，机关环境卫生差。五是个别单位工作责任不明确，工作效率不高、办事拖拉、推诿扯皮等现象依然存在。六是个别单位对基层单位干部职工作风集中整治活动安排部署和督促指导不够到位等。这些问题的存在，影响了全县作风整治工作的整体效果，对后段工作任务的落实造成了严重的影响。对此，各单位务引起
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