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○  在全县作风集中整治活动阶段工作会议上的讲话  ○

高度重视,严肃对待自身问题,以积极的态度和有效的措施,认认真真,扎扎实实地抓好作风集中整治活动各项任务的落实。

当前,全县干部职工作风集中整治活动处于征求意见、对照检查阶段。该阶段是巩固和扩大动员学习阶段成果,打牢整改提高阶段工作基础,确保作风集中整治活动取得实效的关健,在整个作风集中整治活动中起着承上启下的作用。各单位要进一步深化认识,切实加强组织领导,精心安排部署,加大工作力度,扎扎实实地搞好这一阶段的工作,确保取得实效。

一是要进一步提高对作风整治活动重要性的认识。

这个问题,在县委**届**次全委(扩大)会议上已经讲得很清楚了。县委**书记在县第**次党代会上的工作报告中作了进一步强调。之所以再次强调这个问题,主要是我们的一些单位特别是一些领导同志,思想上仍然存在模糊认识,认为这些年来各项专项教育活动接连搞,没有必要再搞作风集中整治活动,甚至有的在思想上消极对待,工作上被动应付,这些与我们的工作要求极不相适应。开展干部职工作风集中整治活动是县委、县政府为了使广大干部职工适应新形势、新任务的需要,在加强干部队伍和机关作风建设上提出的一项重要举措,既是全县经济发展和社会稳定的客观需要,又是贯彻“三个代表”重要思想和十六届六中全会精神的具体体现。各单位特别是主要负责同志要从讲政治、讲党性的高度去认识开展作风集中整治活动的重要性,切实抓好各项任务的落实。

二是继续加强对作风整治工用的组


织领导。作风建设是一项长期性工作。各单位要把干部职工作风集中整治活动作为一把手工程来抓,严格落实工作责任制,主要领导对作风整治既要负总责,又要抓具体工作落实,对每一个环节、每一项具体事项都要认真地讨论研究,抓好落实。更要率先垂范,带头抓好整改,以模范的行动引导、感召全系统干部职工共同努力抓好作风整治。同时,对所属基层单位加强监督检查和业务指导,在全县形成一级抓一级、层层抓落实的工作局面。今年,县上将作风集中整治活动开展情况进行全面考核,并严格兑现奖罚,考核结果将作为任用干部、评先选优和确定行风评议重点单位的重要依据。各单位要对前段工作来一次“回头看”,按照缺什么补什么的要求,做好弥补工作,特别是工作相对滞后的单位更要加大工作进度,确保按时完成任务。

三是狠抓自查自纠工作。各单位要采取各种有效形式,广泛征求社会各界意见,征求意见范围要广泛,形式要多样,态度要诚恳,真正做到开门纳谏。要组织干部职工深入开展对照检查,认真查摆存在的问题,确保把问题找准、找全面。同时,要把整改贯彻于作风整治的全过程,针对具体问题制定措施,下大力气解决思想、工作和作风等方面存在的问题,做到边查边改,即知即改。各单位要对自查出的问题,认真汇总梳理后上报县作风整治活动办公室备查。

四是要开好对照检查会。各单位要召开领导班子民主生活会、党员组织生活会、干部职工会议三个层次的对照检查会,会前要做好充分准备,要求干部职工特别是领导班子成员要写出深刻的对照检查材料,并邀请县上分管领导和督查组的同志参加指导会议,切实提高对照检查会的质量,确保既揭露问题,又查清原因,真正触动思想,有针对性地制定措施,积极主动地抓好整改,推进作风整治活动深入开展。

五是统筹协调,合理安排工作。目前已到年末岁尾,工作头绪多,任务重,各项工作既要总结,又是抓落实的最关健时期。各单位要统筹协调,合理安排,既要安排好作风整治各项工作,注重质量和效果,又要积极抓好各项业务工作,不能顾此失彼,有所偏废,要把两者有机地结合起来,一并抓好落实,做到相得益彰,相互促进,以作风集中整治活动促进各项业务工作的有效完成,以业务工作的完成检验作风集中整治活动的成效,达到“两不误、两促进”的目的。

六是进一步加强督促检查。各督查组要采取措施,进一步抓好督促检查和业务指导,注意发现好的典型,推广好的经验,对存在的问题,及时提出针对性措施,督促纠改。同时,各单位也要组织专门力量,对所属基层单位作风整治活动督促指导,确保作风整治各个环节的任务落到实处,取得实实在在的效果。

同志们,作风集中整治活动有没有实效,关系到党和政府在人民群众心目中的地位和形象。我们一定要站在实践“三个代表”重要思想、优化民展环境的高度,从

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