○  在××××反腐倡廉工作会议上的讲话纪检监察  ○

按照中央构建和谐社会的要求，切实把反腐倡廉工作落到实处
   在2005年××××工作会议上，我们提出了以科学发展观统领全局，全面推进××××事业持续健康协调发展的奋斗目标。反腐倡廉工作要紧紧围绕今年我局的各项任务目标积极开展工作。要坚持把反腐倡廉工作放在××××改革、发展、稳定的大局中去把握，将预防和惩治腐败寓于治黄事业发展的重大决策和措施之中，切实把反腐倡廉工作落到实处，为××××持续健康协调发展创造良好环境。
   （一）严肃党纪政纪，树立党员干部清正廉洁、勤政为民的良好形象。各级党组织要认真抓好领导干部廉洁从政各项规定的落实，各级党员领导干部要严格遵守“四大纪律八项要求”，维护党的纪律的严肃性。当前，要突出抓好“五个不许”规定的落实，特别是对顶风违纪的干部，要严肃处理。这里再次重申：凡是违反规定收送现金、有价证券和支付凭证的，按照组织程序一律先免职，再依据规定处理。凡是 “跑官要官”的，要严肃批评教育，不能提拔重用，在重要岗位上的要予以调整，已得到提拔的要坚决撤下来；对“跑官要官”制止不力造成用人严重失察失误的，要严肃追究责任。凡是放任、纵容配偶、子女和身边工作人员利用领导干部职权和职务影响经商办企业或从事中介活动谋取非法利益的，要辞去现任职务或者由组织责令辞职，并按照规定给予纪律处分。凡是借婚丧嫁娶之机收钱敛财的，要严肃查处。凡是参与赌博的，应予以免职，再依据规定处理；到国（境）外赌博的，要从严惩处。同时，还要认真查处在黄河工程建设中为亲朋好友承揽工程项目和转包分包等问题。
   随着形势的发展和改革的不断深入，职工关心的人员分流、社会保险、医疗保险、子女就业等问题将会更加突出。这些问题如果处理不好，将会直接影响队伍稳定，影响治黄改革发展稳定的大局，必须引起高度重视。一方面要妥善处理各种矛盾，做好稳定工作。要高度重视信访工作，及时从信访中发现和了解群众的意见，并采取有力措施认真加以解决。各级领导干部要心系职工群众，做热心人、有心人、细心人，本着抓准、抓早、抓小的要求，努力提高妥善处理新形势下职工群众内部矛盾的本领，避免越级上访和群体性事件的发生。另一方面要善于总结经验教训，找准矛盾产生的原因，积极为群众办实事、办好事。要坚持以人为本的原则，积极创造条件，努力解决职工在生产、生活方面遇到的实际困难和问题，不断提高职工生活水平，维护职工利益，稳定职工队伍。
   （二）强化措施，切实解决好我们干部队伍中的各种突出问题。从日常掌握和去年年终考核的情况看，我局各级领导班子和广大党员干部队伍整体上是好的，职工群众是满意的。但也存在一些不容忽视的问题：
   1、有的班子不团结，互不服气，互相拆台，会上不说，会下乱说，当面不说，背后乱说，拨弄是非，自由主义严重。造成很坏的影响，严重影响了单位风气和发展。
   2、少数班子管理不到位。不敢管、不善管、不会管，个别干部好人主义严重，怕得罪人，缺乏大胆负责、敢于管理的精神，导致一些问题反复出现。
   3、依法行政、依法办事的观念淡薄，对相关法律法规知之甚少，不能自觉地按规章制度办事，法制观念淡薄，政策性和原则性较差，致使出现了一些违规违纪问题，在去年的审计检查中反映的较为明显。
   4、有的随心所欲、自搞一套，上有政策，下有对策，制度不落实、形同虚设，有令不行、有禁不止，说了不算、定了不办，使上级的部署和要求得不到很好地贯彻落实。
   5、有的作风漂浮、工作不实，以会议落实会议，以文件落实文件，讲话套话连篇，抓工作浮光掠影，搞调研蜻蜓点水，对实际情况不甚了解。
   6、有的贪图享受、奢侈浪费，热衷于个人享受、大吃大喝，大手大脚，铺张浪费。
   7、有的弄虚作假、欺上瞒下，报喜不报忧、掩盖矛盾和问题，蒙骗职工，欺骗上级。如造假账、假学历、假档案及考试替考、职称材料作假、石料采购作假等现象屡禁不止。
   这些问题必须予以高度重视，认真加以解决。
   为了切实解决我们工作中存在的各种矛盾和问题，做好反腐倡廉工作，保证山东治黄事业的顺利发展，我们要着重在以下几个方面下功夫。
   一是大力加强各级领导班子建设。领导班子的团结是一个单位搞好事业的根本保证，同时，团结也是一种境界，团结出生产力，出凝聚力，出战斗力，团结出人才，出效益。班子成员之间既要讲党性和原则，也要讲感情和友谊，应做到坦诚相见，

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