○ 党员领导干部弘扬艰苦奋斗精神必须破除四种模糊认识思想宣传 ○
在新形势下弘扬艰苦奋斗精神，是深入学习贯彻“三个代表”重要思想的实际举措，是加强党的作风建设的迫切需要。在弘扬艰苦奋斗精神问题上，有些党员领导干部自觉或不自觉地把自己划在圈外，对别人要求严格，对自己放松尺度，群众对此非常反感。我认为弘扬艰苦奋斗精神，必须引导党员领导干部澄清模糊认识，在勤奋学习、无私奉献、廉洁自律、开拓进取中自觉发挥好模范带头作用。 一、破除“艰苦奋斗过时”的思想，树立追求的高品位，做勤奋学习科学理论、坚定理想信念的表率。有的同志认为，没有消费就没有生产，提倡艰苦奋斗、勤俭节约与市场经济规则不符，已经过时了。这种观点是不对的。艰苦奋斗，一方面是指在生活上保持勤俭节约的作风；另一方面是指在改造客观世界的实践中要有锐意进取、顽强拼搏的精神状态。提倡艰苦奋斗并不否定合理的消费，其目的正是为了更好地满足人民群众日益增长的物质和文化需求。那些认为“艰苦奋斗过时”的人，只考虑个人利益、不考虑全局利益，只考虑眼前利益、不考虑长远利益，从根本上讲是理想信念出了偏差。理想信念是人的灵魂，是不懈奋斗的精神支柱和力量源泉。dxp同志指出：共产主义的理想是我们的精神支柱，无论过去、现在和将来，都是我们的优势，没有这样的信念，就没有凝聚力；没有这样的信念，就没有一切。我们每一位党员领导干部都必须树立崇高的理想追求和坚定的政治信念，带头勤奋学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论特别是“三个代表”重要思想，学习党的路线方针政策，要广泛学习法律、科学、文化、社会、历史等方面知识，学习现代化建设所需要的一切知识，用人类创造的优秀文明成果充实自己、提高自己，全面提高素质。要发扬理论联系实际的学风，不断把学到的东西运用于实践，同时用实践来检验和提高学习的成效，做学习型、服务型、勤廉型相统一的党员领导干部。
二、破除“艰苦奋斗吃亏”的思想，树立无私奉献的高境界，做艰苦创业的表率。有的人认为，现在是竞争的时代，人人都在追求人生价值的实现，都在追求物质利益的最大化，谁艰苦奋斗谁吃亏。产生这种错误观点的根源，是进行不正确攀比之后心理失衡的表现。竞争是社会进步的法则，有竞争就会有比较，关键是看怎么比，比什么。有的人比创造、比贡献，越比干劲越足；有的人比索取、比享受，越比心理越失衡。共产党员应该讲责任、讲义务、讲奉献，吃苦在前，享受在后。当然，弘扬艰苦奋斗精神并不反对实现个人正当的物质利益，那些工作成绩突出的同志，会得到组织的肯定和群众的认可，精神上、物质上也会得到相应的利益，并不“吃亏”。党员领导干部要认清自己肩负的历史责任，牢记艰苦奋斗精神，努力把党的优良传统一代一代地传下去。经常想一想“参加革命是为什么，现在当干部应该做什么，将来身后留点什么”，加强世界观改造，不断提高思想修养和精神境界。作为党员领导干部，尤其要正确行使手中权力，常思贪欲之害，常除非分之想，常怀律己之心，常修为官之德，做到自重、自省、自警、自励，牢牢守住党性原则、思想道德和法规制度的防线。努力做到自觉奉献，艰苦奋斗，切实以自身的良好形象影响和带动群众。
三、破除“小节无害”的思想，树立防微杜渐的高标准，做严格自律的表率。有的党员领导干部认为吃点、喝点、沾点是生活小节，不会有什么“大害”。这是一种危险的侥幸心理。“大节”与“小节”从来都是辩证统一、相互依存的。质变往往从量变开始。有些干部走上以权谋私、贪污受贿的道路，一个重要原因就是放松了对自己的要求，没能从“小节”上管住自己，一步步由小贪变成大贪，在犯罪道路上越陷越深。作为党员领导干部，一定要坚定理想信念，加强思想道德修养，自觉抵制拜金主义、享乐主义、极端个人主义的影响，坚持正确的义利观，把个人利益融入党和国家的整体利益之中，为人民的利益甘愿作出牺牲和奉献。从大处着眼、小处着手，用党性原则约束自己，用反面典型警示自己，用基层群众的期望和意见激励自己，增强抵御各种腐朽生活方式诱惑和腐蚀的免疫力。不仅要严格要求自己，还要管好自己的配偶、子女和身边工作人员，净化工作圈、生活圈、社交圈，真正做到一尘不染、一身正气。
四、破除“守摊子、混日子”的思想，树立有所作为的政绩观，做开拓创新的表率。有的同志思想懒惰，安于现状，不思进取；有的同志处处讲条件、等条件、要条件，工作缺乏主动性和创造性。这些思想与弘扬艰苦奋斗
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