○  小议怎样发挥特勤交警职能促进社会和谐思想宣传  ○

　在构建社会主义和谐社会过程中，公安机关特种交通勤务的职责定位是什么？交警特勤大队应如何充分发挥职能作用，最大限度地增加和谐因素，最大限度地减少不和谐因素。如何按照转变职能、强化服务、改进管理、提高效能的要求，实现从管理型向服务型的转变，提高服务经济建设的质量和水平？这是摆在特勤交警面前的重要课题。
   　　近日，市交警支队党委对特勤大队重新定位，进一步明确了大队六项工作职能。支队党委要求特勤大队负责道路交通警卫，接处交通突发事件，专项整治交通管理“顽症”，支队对外出行的警务保障，开展苦练基本功教育培训，值日警官受理支队长热线、接待群众来访等六大项工作职责，发挥“特种兵”、“勤务兵”、“尖刀兵”、“警卫员”、“后勤兵”职能，从管理型向服务型转变，最大限度地增加和谐因素，最大限度地减少不和谐因素，提高服务经济建设、服务交通管理的效能和水平。
   　　进入四月，转变队伍作风加强行政效能建设活动转入集中整改解决问题阶段，特勤大队根据支队党委的最新职能定位，结合前一阶段查摆出来和征求到的问题、意见，认真进行梳理，立即调整思路，提出“转变职能、强化服务、改进管理、提高效能，发挥特勤职能促进社会和谐”的总体整改措施，着力解决影响交通管理行政效能的突出问题，着力解决群众反映强烈的突出问题。
   　　一、发挥“特种兵”职能，提高效能，改进道路交通警卫工作    　　依据国家赋予的职权，根据支队党委的部署和要求，负责道路交通警卫工作是特勤大队的重要工作职能。道路交通警卫工作，又称特种交通勤务，在道路上或与道路交通有关的地方，对符合警卫规格的首长和外宾参加的各种活动，或有一定规模的群众活动，采取一定措施从而保卫交通安全、畅通的交通工作。多年来，特勤大队圆满完成各类交通警卫工作上千起，积累了一定的经验教训。结合转变队伍作风加强行政效能建设活动查摆出来的问题，特勤交警提高效能，倾力合作，发挥“特种兵”职能，把交通警卫作为树立交警形象的平台，努力打造一支团结奋进和谐警队，为构建和谐社会增加和谐因素。
   　　1.“三个一”保安全，加强对警卫工作的组织领导。成立专项交通安全警卫工作领导小组，确保警卫工作的绝对安全：一是“一线上阵”，凡达到三级以上级别的交通警卫，大队领导一线上阵，靠前指挥；二是“万无一失”，每次警卫都认真实地勘察，周全考虑，精心制定警卫方案，层层落实，做到“五定”，定人定岗定任务定时间定责任，确保警卫对象在柳期间的道路交通安全，做到万无一失；三是“一路顺畅”，按照警卫等级，前导车指挥员发挥开道、指挥、协调的作用，与辖区大队作良好沟通合理布置警力，车队动态及时通知沿途警力，遇重要情况及时与指挥部联系处置，保证行车安全，确保车队一路畅通。
   　　2.“五个一”传、帮、带，打造作风硬、业务熟的警卫队伍。当前国际恐怖势力猖獗、国内敌对势力活跃，形势不容乐观，为确保警卫对象的安全，结合大队民警警卫工作专业经验不足的实际，采取全方位教育训练：一是“一传一”普及交通警卫知识，大队领导和有丰富警卫知识的民警以授课、警卫实战演练、警卫辅助等形式传授警卫知识；二是“一帮一”学习交通警卫基本业务技能，把外勤民警按新老搭配分为五组，“一帮一”学习日常警卫基本业务技能，包括熟记有关首长的车型、车号，熟悉指挥调动车辆的手势，熟悉有关停车路线、方法，熟悉掌握相关通讯设备、检测设备的使用，注意加强与党、政、军等社会各界的联系；三是“一带一”提高驾驶技能，首先要求每位外勤民警学会驾驶大客车并取得驾驶资格，其次每周确定一位外勤民警，由大队长“一带一”进行驾驶拉练，纠正驾驶不良习惯，规范驾驶行为；四是“一对一”沟通避免扰民，大队坚决贯彻“内紧外松”原则，根据任务特殊、临时性变数大的特点，积极与警卫科等上级部门沟通，取得警卫对象出行的准确时间、路线，第一时间与辖区大队“一对一”的沟通，选择好断车时机，合理疏导交通流，尽量做到不扰民；五是“一学一”向兄弟先进单位取经，采取走出去、请进来的办法，密切与兄弟支队学习交流，邀请区内外警卫工作专家上课指导，增强民警戒备意识，提高民警处置拦车事件、驾车冲撞、紧急情况等突发事件的能力。
   　　二、发挥“勤务兵”职能，改进管理，处置交通管理突发事件

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