○  关于从管理的角度谈辩论  ○

”。在讨论凭分数高低是不是素质教育的时候，他提出了一个概念，好像是叫“数字管理”，就是把许多绩效考核都通过数字来表示，像分数本身就是这种管理的一个体现。这种管理的方法我也许经常能接触，但是却很难把他概括出来，也正因为难，所以在辩场上抛出来的时候，能让大家感到一阵震撼，具有一定的理论深度。这也是辩论一直吸引我的原因，纵观大专辩论赛，哪一场比赛内涵不都是如此的沉甸甸……不知道是不是真的，传闻中山大学在准备辩论赛的时候，由中大的教授挂帅，把队员进行一个封闭式的集训，那些准备辩题所需要的书籍都是一车车的运，一个细小的知识点需要的是一个系统的理论解释。如此准备，想输都难。一直主张的“儒辩”风格得感谢他，只可惜他做主任后，时间繁忙，不便经常叨扰。 实战篇 一.辩题的讨论流程：辩题的讨论有很多种模式，但对于在大学里的辩论赛而言，大都是准备准备时间比较紧张的，因此不可能有很多时间让大家去进行讨论，这种时候，就需要一种既注重时间又注重效率的方法。因此我对头脑风暴法进行了一些规范。先让大家在平时，开会的时候让大家发表准备的内容。但是为了避免人多造成的思维混乱，因此采用轮流发言的方法，在第一轮发言的时候，其他人不能打断，如果有的队员能从别人的思想中得到启发，那么就记在小本子或者纸条上，等第一轮各自发言完成后再进行第二轮的自由讨论。如此可以根据实际情况反复进行。这样做虽然扼杀了一部分忽然来的灵感，但是避免了队员发言时相互之间的无穷无尽的争吵，而且可以照顾到一部分队员的发言。这部分队员也许嗓门不够大，也许不喜欢这种非比赛场合争吵的方式。从而使得每个人都能畅所欲言。根据观察经验，这种讨论流程有其好处所在，第一方便了队长、领队考察每个队员的准备情况，对论点的掌握情况以及队员的口头表达能力，有利于选拔上场队员;第二，可以起到锻炼队伍的目的，可以让队员能够在发言时充分表达自己的见解，而不必在发言时回答其他队员的提问。现在回想起来，在正式比赛的时候，不也是这样一个流程吗?先各自陈词再进行自由攻辩。 二.资料的搜集方法：途径有图书馆，网络，人。 因为我一直负责网络的搜集工作，积累了一定的经验，在这里我就侧重讲网络的信息检索。 1. 搜索引擎 著名的搜索引擎有百度(baidu)，google，北大天网，一搜，搜狗，网易、新浪的搜索引擎等。当然现在各大门户网站都有自己的搜索引擎，但我用的最多的还是百度。它可以说是目前中文搜索的最高霸主(支持国货)，最符合国人的使用习惯，毕竟国人自己的东西国人自己最清楚，他的中文断句功能是最好的。当然这个大家也有体会，在这里我就介绍一些比较鲜为人知的小窍门。 小窍门一：百度快照。它在搜索出的部分资料的右下角。一般大家搜到资料的时候都是点最上面的链接，这样做不如点快照。一个可以在网页中迅速找到需要的关键字，快照功能会把它们标亮。而且百度的快照和goole的快照不同的地方就是百度的快照的特殊功能在于可以把那些已经失效的链接网页打开，而goole的快照则不可以。 小窍门二：大家一定发现现在二频搜索功能中的站内搜索。在百度的高级选项中就有这个功能。具体的使用方法照上面的提示就可以了。如果我们要去搜索“华语辩论网”内的相关资料时就可以用这个功能，可以使搜索的资料更具针对性。而有些网站已经关闭的，配合快照的功能仍然可以访问。 小窍门三：不要只搜索网页的前面部分，要耐着性子往下搜索，因为你能够搜索到的别人也能够搜索到，换一下不同的搜索引擎会有意外的收获。 2. 关键词的使用 我搜索时一般按照一下几个步骤： 一先把辩题完整检索，二把辩题拆散检索，三把辩题各组成词汇的同义词检索，四把在搜索资料时查到的一些不理解或者感兴趣的词汇检索，五把队伍讨论时不理解的词汇进行检索。 3.推荐资料来源网站： 华语辩论网、争鸣口才网、一些学校的辩论版面(如华侨大学等); 三.风格搭配 风格搭配也很重要，这要根据队伍的定位来说，但是根据以前的一些大专辩论赛来说，往往一支成功的队伍里面拥有几种辩风。有的风度儒雅、沉稳冷静、谈吐不凡，有的情绪激昂、言语犀利，反应迅速…我是比较倾向于这两种风格的搭配在上场的四个人里面。相对于有队伍清一色的“雄辩型”或“儒辩型”或“诡辩型”，有时会让观看的评委有窒息或沉闷或反感的感觉。但是搭配起来之后就能让人产生一种队伍里面人才济济，异常缤纷的感觉。就好像以前诗句中说的“鸟鸣山更幽”。当然根据对手以及评委的特点选择不同的风格才是最适当的。 四.辩位的确定 首先询问队员自己想做什么辩位，习惯做什么辩位，一般而言，最好能把辩位做专业。

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