○  在专业服务组工作例会上的发言  ○

关部门在二十个工作日内提出解决问题的方案，形成一致意见后及时予以解决，如果需要提交市政府研究的由主管部门提交市政府研究；对一时解决不了的问题，由主管部门向企业讲清情况，对涉及需要嘉兴市级以上部门解决的问题由主管部门负责领办。
四是销号办理。对这次梳理出来需要市级机关有关部门解决的问题实行销号制，各专业服务组和相关主管部门要对应该解决的问题实行动态管理，解决一个，销号一个。各专业服务组牵头部门和相关主管部门要每周将交办问题的办理情况报市监察局和效能办，由市监察局和效能办进行销号管理。
五是加强督查。为使百名局长“下企业、送政策、解难题、促发展”专项活动能够扎扎实实地推进，真正取得实效，真正取信于企业，建立百名局长“下企业、送政策、解难题、促发展”专项活动督查制度，由市纪委（监察局）和效能办对专项活动进展情况、问题解决情况进行督查，每半月对各组各类问题解决的进度、措施及销号情况进行一次通报，及时总结推广好的经验和做法；每月一次结合项目推进督查对点上的问题进行现场督查，通过督查，掌握进度，总结经验，发现问题，从而推动各项工作的平衡开展。
三、对下一步工作的几点要求
百名局长“下企业、送政策、解难题、促发展”专项活动才刚刚开始，前段时间只是走下去，今天把问题拿上来，也是一次交办。这项工作是一个长期的过程，今天召开工作例会并不意味着此项工作的终结，而是要进一步加大力度，深化此项工作。对下一步如何深化百名局长“下企业、送政策、解难题、促发展”专项活动提三点要求。
（一）深化认识。当前国际经济形势总体放缓，美国次贷危机尚未见底；13日，日本公布的二季度的gdp增长率换算成年率为负增长2.4%，而我市与日本经贸关系非常密切，这对我市对外贸易将产生较大影响。同时国内经济下行的风险也在不断加强，7月份当月全国工业增加值增速比上年同期回落3.3个百分点，比6月份回落1.3个百分点，从年初的防止经济过热转变成现在的防止经济下行风险，一旦经济出现严重回落，不但会危及经济金融安全，而且会影响到社会的稳定。在这样的情势下，我们开展百名局长“下企业、送政策、解难题、促发展”专项活动，是党和政府对企业的关心和关爱，是各部门开展“树创”主题实践活动、推进“两创”的重要载体，是市级机关有关部门帮助企业共克时艰、共渡时难的实际行动，也是政府各个部门体恤实情、接受教育、转变作风的重要途径。

（二）持续推进。开展百名局长“下企业、送政策、解难题、促发展”专项活动是一个持续的过程，不能因为前段时间我们已经走了一圈就万事大吉，下企业调研只是百名局长下企业服务的开始，现在梳理出来的一些问题也只是刚刚发现的问题，是众多问题中的一部分，随着经济形势的变化，还将有许多问题进一步显现，可以预料今年下半年的经济形势将比上半年更加严峻。这就需要我们持续推进百名局长“下企业、送政策、解难题、促发展”专项活动，把专项活动贯穿于今年工作的全过程，做到持续走访，持续发现问题，持续解决问题。发现问题、解决问题都是一个动态的过程，有的问题解决了可能还会有许多新的问题冒出来，只有持续解决问题，才能取得明显成效。希望通过市级机关百名局长下企业开展服务，使企业在困难中真正体会到党和政府的关心和温暖，体会到市级机关部门对企业的关心和关爱。
（三）注重实效。开展百名局长“下企业、送政策、解难题、促发展”专项活动，既要轰轰烈烈，更要扎扎实实，要取得实实在在的成效。要坚决防止轰轰烈烈开场、马马虎虎走过场，使这一项体恤企业、关爱企业的实实在在的工作由于我们的作风不扎实而让企业失去信心。就注重实效而言，要做到四个“帮”。一是党委政府帮。要通过百名局长下企业实实在在地服务，扎扎实实地解决问题，引导企业树立“风雨之后必有阳光”、“冬季过了必然是春天”的坚定信念，从而进一步振奋企业家信心。二是调动资源帮。要整合市各专项资金，此项工作市财政局积极主动，8月2日动员会议后对市各专项资金进行了分析，并且正在积极调度资金，各有关部门要抓紧对各类项目进行梳理审核，确保各项政策如期兑现。同时要认真落实平政发〔xx〕119号文件，尤其是对涉及企业的各项行政事业性收费要进行全面清理，能免则免，能缓则缓，有上下限的自市政府发文之月起按照下限执行，此项工作请市经贸局、发改局（物价局）及有关部门予以落实好。三是一企一策帮。对当前遇到特殊困难的企业，尤其是大企业，市有关部门要主动调研，牵头协调，针对性地实行一企一策，增强工作的针对性，帮助企业渡过难关。这里讲的一企一策，是指对每一个企业的问题都要有一个针对性的解决办法，要做到对症下药，增强工作的针对性，提高工作的实效性。四是新闻舆论帮。市新闻舆论单位要针对当前我市经济运行中出现的新问题，紧紧围绕市委市政府年度工作总目标，重点宣传百名局长

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