○  在***年全市组织工作会议上的讲话（摘要）  ○

突破，开放要有新局面，各项工作要有新举措。党的建设和组织工作必须贯彻和体现这些要求，进一步开拓创新。又如，全面建设小康社会的奋斗目标，涵盖了中国特色社会主义经济、政治、文化等各个方面。这就要求建设一支能够担当重任、经得起风浪考验的高素质的领导干部队伍，不断提高各级党委和领导干部的领导水平，增强驾驭社会发展全局的能力，促进社会主义物质文明、政治文明和精神文明的协调发展。再如，全面建设小康社会，必须要

有强有力的人才支撑。这就要求各级党委和组织部门按照党管人才的新思路，研究和落实加强党对人才工作领导的新举措，大力实施人才强市战略，加强人才队伍建设。对此必须有充分的认识，我们一定要始终围绕发展这个执政兴国的第一要务，在不断研究新情况、解决新问题中加强和改进党的组织工作。
   　　二、围绕中心，突出重点，努力开创全市组织工作的新局面
   　　一是要把握灵魂、抓住精髓，把用“三个代表”重要思想武装头脑作为组织工作的首要任务。各级党委和组织部门要认真贯彻十六大精神，大力抓好用“三个代表”重要思想武装党员、教育干部的工作，兴起学习贯彻“三个代表”重要思想的新高潮。要弘扬理论联系实际的学风，既紧密联系本地区、本部门的工作实际，明确奋斗目标，理清发展思路，推动经济社会协调发展；又紧密联系党员干部的思想实际，把理论学习与改造世界观结合起来，认真解决党性党风方面存在的突出问题。党员干部特别是领导干部要带头学习和实践”三个代表”重要思想，努力成为勤奋学习、善于思考的模范，解放思想、与时俱进的模范，勇于实践、锐意创新的模范。要抓住领导干部这个重点，把”三个代表”重要思想学习与加强领导班子建设结合起来，并列为党委(党组)中心组学习和创建”好班子”活动的首要内容。用”三个代表”重要思想武装党员、教育干部，要求我们切实加强干部教育培训工作。各地各部门要按照建设学习型社会的要求，确立终身教育的理念和全员培训的目标，以建设学习型城市为契机，以开展学习型党组织建设为抓手从真贯彻落实好干部教育培训”十五”规划，进一步更新观念，拓宽思路，创新方法，加大投人，依托党校、行政学院及其他有条件的学习阵地开展大规模的干部教育培训工作，形成多层次、多渠道、大规模的干部教育培训工作格局，全面提高干部队伍素质，以适应改革开放和现代化建设事业的需要。
   　　二是要围绕中心、服务大局，按照。发展第一要务。的要求来加强领导班子、干部队伍和人才队伍建设。加快发展，关键在党，关键在人，在于把各级领导班子建设成为坚持贯彻”三个代表”重要思想的坚强领导集体。年初，市和辖市(区)人大。政府、政协都顺利进行了换届，一部分市级党政机关部门的领导班子也进行了调整。新班子要有新面貌，最关键的就是要树立加快发展的观念，振奋加快发展的精神，拿出加快发展的举措，增强加快发展的能力。组织部门作为各级党委选人、用人的重要职能部门，在加强领导班子和领导干部队伍建设方面负有重大责任。要牢固确立围绕中心、服务大局的观念，以提高素质、优化结构、改进作风和增强团结为重点，突出“发展要有新思路，改革要有新突破，开放要有新局面，各项工作要有新举措”的“四新”要求，按照市委新一轮创建“好班子”活动的规划，赋予创建活动新的内涵和要求，把各级领导班子建设成为坚持贯彻“三个代表”重要思想的“好班子”。要用“发展第一要务”的标准来配班子、用干部，以发展的时代要求来教育培训干部，以发展的能力素质来选拔使用于部，以发展的工作实绩来考核评价干部，使各级领导干部做到牢记使命、勤奋工作、坚持宗旨、执政为民、改进作风、求真务实。加强学习与时俱进，努力成为学习和实践“三个代表”重要思想的表率。加快发展，同样离不开一支高素质的人才队伍。要按照党管人才的要求，加强党对人才工作的领导，建立起党的干部工作和人才工作统筹规划、协调发展的运行机制，形成党委统一领导，组织部门牵头抓总，有关部门各司其职、密切配合的人才工作新格局。党管人才，重点是管政策。管机制、管拔尖人才。要力争通过三到五年的努力，使我市的人才总量有较大增加，结构进一步优化，整体素质明显提高，发挥作用的途径进一步拓宽，最大限度地把优秀人才集聚到我市现代化建设的各项事业中来。
   　　三是要积极探索、深化改革，努力形成广纳群贤、人尽其才、能上能下、充满活力的用人机制。近年来，全市各级党委和组织部门按照中央《深化干部人事制度改革纲要》和《党政领导干部选拔任用工作条例》(以下简称《条例》)的要求，结合各地。各单位的实际情况，在推进于部人事制度改革工作方面作了很多积极有益的探索和实践，积累了一定的经验，同时也为下一步继续深化改革打下了很好的基础。去年中央颁布实施的

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