○  深入思考税务系统领导干部作风建设思想宣传  ○

，就是根据形势和政策的变化，及时转变传统的思维方式和工作方式，不管过去怎么做，也不管别人怎么做，一切按党的现行政策去做。从保护干部的方面说，保护决不是袒护。当干部刚刚出现犯错误的苗头时，及时地批评教育，使其不在错误的路上越滑越远；对犯了错误，并给国家和人民造成损失的干部，必须坚决地予以处分处理，既挽救本人，也警示他人，使更多的人不犯同样的错误。同时，对即使犯了错误的同志，也不要歧视他们，而应该更主动地关心他们，更严格地要求他们，使他们洗心革面，重新做人。作为领导，还要注重研究干部犯错误的规律，注重预防，加强体制和机制的创新和建设，努力使干部不犯或少犯错误，从根本上、源头上保护干部。
   五、破奢侈浪费，立勤政节俭
   当前，随着条件的逐步改善，竞奢比阔之风在少数单位慢慢形成，应引起各级领导干部的高度重视，真正从思想上确立起勤政节俭的意识。
   第一，艰苦奋斗是凝聚人心的强大力量。人是要有精神的。一个没有艰苦奋斗精神支撑的民族是难以自强的，一个没有艰苦奋斗精神支撑的国家是难以进步的，一个没有艰苦奋斗精神支撑的政党是难以兴旺发达的。同样的，一个没有艰苦奋斗精神支撑的单位是难以保持辉煌的，一个没有把艰苦奋斗作为精神支撑的人，是难以保持良好的心态和进取精神的。税务部门必须改变单纯靠物质刺激、靠福利待遇的激励手段，大力弘扬艰苦奋斗精神，用艰苦奋斗来凝聚人、净化人、陶冶人、提高人。
   第二，政府的节俭是世界上发达国家的普遍作法。在许多发达国家，公共财政的管理机制十分严密，财政支出受到广泛监督，政府不敢也不能乱花纳税人的钱，因此公共资金大多用在更好地为公众服务上。共产党人的老祖宗马克思设计的就是廉洁和廉价的政府，是要防止我们的政府官员由公仆变为主人。税务机关作为政府公共管理部门，在各项工作中都要贯彻勤俭节约原则，始终发扬艰苦奋斗的精神。
   第三，勤政是节俭的助推剂。勤政和节俭紧密相连，花同样多的钱，干的事情越多，效率越高，行政成本就越低。在同样的情况下，要尽可能发挥有限资产的最大作用，多做事，把事做好。每个干部都敬业，每个领导都勤政，这是最大的节俭。勤政和节俭是一对孪生兄弟，是一种行为准则，更是一种日常习惯的养成，需要付出终生的努力。一个人在一个时期做到了，不等于始终做到了；在一件事情上做到了，不等于在所有的事情上做到了。贵在持之以恒，长抓不懈。
   六、破低级庸俗，立高雅情趣
   领导干部脱离低级趣味，保持良好的生活作风、健康的生活情趣，是党性修养的重要内容和具体体现，也是党的事业的要求和人民群众的期盼。结合税务系统的实际，破低级庸俗，立高雅情趣，应该做到这样几个方面：
   第一，要加强政治教育，增强政治涵养。政治教育在干部教育中处于主导和核心地位，其主要目的是引导人们形成正确的政治意识，促进大家掌握和贯彻执行党和国家的方针、政策，帮助党员干部形成正确而坚定的政治立场、政治道德和政治观念。各级机关要扭转政治学习流于形式，学而不知、知而不思、思而不信、信而不用的现象，把经实践证明为行之有效的一些好方法、好措施运用起来，使之在新形势下发挥更大的作用。
   第二，要勤奋学习，提高文化素质。许多先天禀赋相近的人，后天差距很大，原因固然很多，但最终取决于文化素质的高底。伟大与渺小，崇高与卑劣，高尚与猥琐，高雅与庸俗，最大的一个区别在于善不善于学习，有没有文化内涵。作为一级领导干部，要少一些吃喝应酬，多一些读书学习，充分发挥示范功能，带出一种好的风气，使更多的人把学习作为一种特殊的休息，正确地科学地理性地利用业余时间。
   第三，要加强个人修养，学会宽容、包容。作为领导干部，要承认差异、承认多样、容人容言、容长容短，班子成员之间要相互尊重个性、尊重他人、优势互补、求同存异，追求事业发展的最大效益。学会宽容有时还要忍受委屈，甚至要经得起挨骂。特别是一把手，更要理性对待群众一时的不理解，更要宽容对待别人的不同意见，坚信路遥知马力，日久见人心，始终保持共产党人的宽广胸怀。当然，宽容是有原则的宽容，不是一味妥协，不是好人主义。
   第四，要警惕小节无害论，慎重择友交友。交朋结友，貌似小事，实为大节。以什么样的人为友，是一个领导干部品质与情操、兴趣与情怀的综合体现。不可否认，在市场经济条件下，税务部门的干部特别是领导干部，在一定程度上是社会各界关注的对象。因此，要教育干部牢记古人邹忌讽齐王纳谏的故事，分清私我、畏我、有求于我的人和事

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