○ 工厂科协换届工作报告政府政务 ○
些不足。主要表现在：
一是塑件化工厂科协在组织有影响、有特色的大型活动方面还有待进一步加强；
二是在积极调动基层科协分会结合各自特点，独立自主开展活动的办法不够多；
三是科协的组织建设工作还应进一步加强。
新一届科协委员会面临的形势与任务
今年是“十一五”计划的开头之年，是国家实施2020年中长期发展的起始之年，也是市轻工局完成两期注塑装置扩建的重要之年。中共中央总书记、国家主席hjt同志在前不久刚结束的科技大会上，向全国人民发布了建设创新型国家的号令，并在讲话中首次强调了要发挥“工会、共青团、妇联和科协等群团组织在建设创新型国家的作用”，这是对我们科协者的极大鼓舞和鞭策。科协作为塑件化工厂党委领导下的科技群团组织，首先要自觉服从并服务于企业创新发展的大局，抓住机遇，努力拼博，促进塑件化工厂各项事业的完成。其次，是要在服务企业发展的过程中，不断完善和发展自己，以适应新时期对科协工作的新要求。
新一届塑件化工厂科协工作的指导思想是：在塑件化工厂党委的领导下，在行政领导的支持和各相关部门的配合下，紧紧围绕塑件化工厂生产建设的中心，与时俱进，开拓创新，全面履行和完成科协的职责和任务，加强自身建设，发挥优势，增强活力，进一步团结广大科技人员，以奋发有为的精神状态，开创科协工作新局面。
新一届塑件化工厂科协的主要任务是：
一、加强自身建设，提高工作水平，迎接新的挑战
新的起点，新的气象，新一届科协委员会既要继承好，更要发扬广大。一是继续加强组织建设工作，主动争取塑件化工厂党委的领导。打铁首先要自身硬，作好科协工作首先要建立一支过硬的和健全的科协组织队伍。要在塑件化工厂党委的统一领导下，结合实际进一步完善科协领导机构的调整、分会的组建和科协会员的整顿工作，建立一支热心科协工作的积极分子骨干队伍。其次，是进一步加强基础建设工作，强化科协管理。要不断健全和完善各项规章制度，使科协工作进一步正规化、规范化。
要充分发挥好党联系科技工作者的桥梁和纽带作用，搞好“科技人员之家”的建设。将他们团结凝聚在企业中，调动他们的积极性和创造性，更好地为企业的发展提供人才保证。要想方设法为他们搭建施展才华的舞台，鼓励他们创造精神的发挥，表彰他们中的优秀分子。树立全心全意为科技人员服务的宗旨，把工作重点落实在服务上，多做沟通工作，为科技人员多做好事和实事。
要加强科协干部队伍的培训工作，每年都要抽出一定的时间举办科协干部培训班，要讲形势、讲工作内容、工作要求和工作方法，培养基本的工作素质和基本的工作技能。
二、加强活动组织，增强活动效果，适应科技人员需求
继续在塑件化工厂内深入开展“讲、比”活动、“金桥工程”活动创建科技人员支家活动和科普、技术交流等行之有效活动，通过活动团结、凝聚并带领科技人员积极投身到企业的中心工作中去。除此之外，还要注意倾听科技人员的建议和意见，多创新和组织一些更适合科技人员特点的活动形式。另外，还可以同工会、共青团以及其它部门的合作，采取联合组织活动的办法来加大活动的组织力度。今后活动的重心要围绕要企业技术进步和企业中心，要围绕科技人员的真正需求，要注重实际效果。
注重活动的实效，就要加强活动的广泛性，要使大多数科技人员都能够直接参加到科协的活动中来。除了组织一些攻关类、竞赛类、参观类和学习类的活动外，每年要组织一次由科协分会主席等骨干人员参加的工作研讨会，组织一次在一线的、不戴“长”的和具有中级职称的骨干科技人员参加的科协工作会，确定工作思路，布置工作安排，宣传工作内容。
科协
一是塑件化工厂科协在组织有影响、有特色的大型活动方面还有待进一步加强；
二是在积极调动基层科协分会结合各自特点，独立自主开展活动的办法不够多；
三是科协的组织建设工作还应进一步加强。
新一届科协委员会面临的形势与任务
今年是“十一五”计划的开头之年，是国家实施2020年中长期发展的起始之年，也是市轻工局完成两期注塑装置扩建的重要之年。中共中央总书记、国家主席hjt同志在前不久刚结束的科技大会上，向全国人民发布了建设创新型国家的号令，并在讲话中首次强调了要发挥“工会、共青团、妇联和科协等群团组织在建设创新型国家的作用”，这是对我们科协者的极大鼓舞和鞭策。科协作为塑件化工厂党委领导下的科技群团组织，首先要自觉服从并服务于企业创新发展的大局，抓住机遇，努力拼博，促进塑件化工厂各项事业的完成。其次，是要在服务企业发展的过程中，不断完善和发展自己，以适应新时期对科协工作的新要求。
新一届塑件化工厂科协工作的指导思想是：在塑件化工厂党委的领导下，在行政领导的支持和各相关部门的配合下，紧紧围绕塑件化工厂生产建设的中心，与时俱进，开拓创新，全面履行和完成科协的职责和任务，加强自身建设，发挥优势，增强活力，进一步团结广大科技人员，以奋发有为的精神状态，开创科协工作新局面。
新一届塑件化工厂科协的主要任务是：
一、加强自身建设，提高工作水平，迎接新的挑战
新的起点，新的气象，新一届科协委员会既要继承好，更要发扬广大。一是继续加强组织建设工作，主动争取塑件化工厂党委的领导。打铁首先要自身硬，作好科协工作首先要建立一支过硬的和健全的科协组织队伍。要在塑件化工厂党委的统一领导下，结合实际进一步完善科协领导机构的调整、分会的组建和科协会员的整顿工作，建立一支热心科协工作的积极分子骨干队伍。其次，是进一步加强基础建设工作，强化科协管理。要不断健全和完善各项规章制度，使科协工作进一步正规化、规范化。
要充分发挥好党联系科技工作者的桥梁和纽带作用，搞好“科技人员之家”的建设。将他们团结凝聚在企业中，调动他们的积极性和创造性，更好地为企业的发展提供人才保证。要想方设法为他们搭建施展才华的舞台，鼓励他们创造精神的发挥，表彰他们中的优秀分子。树立全心全意为科技人员服务的宗旨，把工作重点落实在服务上，多做沟通工作，为科技人员多做好事和实事。
要加强科协干部队伍的培训工作，每年都要抽出一定的时间举办科协干部培训班，要讲形势、讲工作内容、工作要求和工作方法，培养基本的工作素质和基本的工作技能。
二、加强活动组织，增强活动效果，适应科技人员需求
继续在塑件化工厂内深入开展“讲、比”活动、“金桥工程”活动创建科技人员支家活动和科普、技术交流等行之有效活动，通过活动团结、凝聚并带领科技人员积极投身到企业的中心工作中去。除此之外，还要注意倾听科技人员的建议和意见，多创新和组织一些更适合科技人员特点的活动形式。另外，还可以同工会、共青团以及其它部门的合作，采取联合组织活动的办法来加大活动的组织力度。今后活动的重心要围绕要企业技术进步和企业中心，要围绕科技人员的真正需求，要注重实际效果。
注重活动的实效，就要加强活动的广泛性，要使大多数科技人员都能够直接参加到科协的活动中来。除了组织一些攻关类、竞赛类、参观类和学习类的活动外，每年要组织一次由科协分会主席等骨干人员参加的工作研讨会，组织一次在一线的、不戴“长”的和具有中级职称的骨干科技人员参加的科协工作会，确定工作思路，布置工作安排，宣传工作内容。
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