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○  新教师岗前培训讲话2篇  ○

论引导,营造健康的集体舆论。宿舍成员之间由于生活习惯、兴趣爱好等的不同容易产生摩擦,甚至产生严重违纪的恶性事件;有时还会出现集体发泄对个别同学、家长、老师、学校的不满,违反纪律扣分事小,与班级管理形成对立是大。我们通过班会课、班级倡议书、宿舍公约等,在宿舍形成共识,那就是不议论是非、不议论他人、不相互谩骂、不口出成脏等,形成健康积极的舆论氛围,建立良好的人际关系。

宿舍是学校范围内的“家庭”,努力将各个宿舍打造成和睦、和谐的小家庭。通过宿舍名片,建立起宿舍特色,通过宿舍留言板,学生们相互之间表达着感情,“***,祝你生日快乐”、“天气转凉,记得添衣”、“考试来临,要记得放松哦”、“**,你脸上长痘痘了,要注意饮食哦”等等温馨的话语,在宿舍留言板上不断更新着,更新着心情,也更新着友谊,宿舍凸显家庭温暖。

确立共同目标,完善竞争机制。共同目标代表大家的利益,激励着每个舍员勤奋学习、严守纪律、积极劳动,“月月模范宿舍”已经成为宿舍成员的共识和目标,并以宿舍为单位展开学习竞争、文体活动比赛、内务比拼等,天天查、周周比、月月评,打造特色宿舍、温馨宿舍,增强团结协作的集体意识与竞争意识,促进勤奋刻苦的优良学风的形成,加快宿舍文明建设的步伐。

健全纪律制度,完善管理网络,畅通交流渠道。由于学生在宿舍的活动是远离老师的视线的,所以我们对学生宿舍的有效监控就显得尤为重要。在宿舍管理中,在建立科学合理的纪律制度、倡导自我管理的同时,狠抓宿舍长、宿检委员、生活部长的三级监督管理,并建立每日宿舍情况反馈制度和班主任信箱,定期召开宿舍会议,充分了解宿舍发生的一切。

5、宿舍管理的一些基本操作:宿舍成员的安排原则——好、中、差学生混合住宿,且避免差生床位相邻;宿舍长人选原则——一般安排最差的学生,一来这类学生需要约束,二来他干脏活、累活比较积极;宿舍值日原则——明确分工,避免一个干,两个看,三个四个在捣蛋,最后没人干的场面;排队顺序原则——起床后下铺先洗漱,上铺先叠被,上铺先冲凉,下铺先用餐;冲凉用水原则——时间以五分钟为宜,二人先冲凉,另外两人洗衣服;

三、习惯养成的重要性:

培根有这么一句话:“习惯真是一种顽强而巨大的力量,它可以主宰人的一生。”提出著名的“七个习惯”理论的管理大师stephen covey说过,想法产生行动,行动养成习惯,习惯变成性格,性格决定命运。

养成教育是我们在接手新班级后的第一件大事。习惯不会让人痛苦,养成习惯的过程是痛苦的。

由于重复或多次练习而巩固下来并变成需要的行动方式,谓之习惯。围绕某种目的或为了某种目标对人的品行进行培养和训练的活动,谓之养成。为了学生健康成长,在教育活动中,必须重视学生的习惯养成。习惯养成是学生非智力素质教育,对学生的智力发展起着举足轻重的作用。可以认为,习惯不好,学习绝不会好。

1、宿舍要求的习惯养成:宿舍的严要求、高标准,绝对不是为了应付学校的检查,而是形成战斗力、养成自理生活习惯的要求,更是学生综合能力提升的保证。其实,细心的孩子们都会发现,宿舍卫生一般每周检查三次,一次普查两次抽查,而且星期一必定有一次,而且晚上不检查,周六早上离宿不检查,考试前一天和考试期间不会查。要坚决杜绝与宿管捉迷藏,抱有侥幸心理,那么宿舍的高要求就失去了它的本质意义,而最终肯定扣分不断。

2、仪容仪表的习惯养成:一个人的仪容仪表直接折射出他的涵养与气质,一个中学生更应该拥有健康、青春、活力的仪容仪表。但是要避免一个误区,那就是每当听到学校德育小组来检查仪容仪表的时候,我们拉着那些头发长的学生到办公室来,拿着我们的剪刀对他一阵猛剪,实在无法达标的就让他暂时去厕所避一避。这样一来,他躲过了检查,班级没有被扣分,集体荣誉是留住了,但却给孩子们一个印象,那就是老师让我们剪头发只是为了应付学校检查,得不偿失。由于每个孩子的生理情况不一样,头发生长速度也不同,所以我的做法每周五晚上放学时检查提醒,周日回来复查反馈,确保学生每周的仪容仪表都是合格的。

3、行进习惯的养成:我们学校是一个超级大校,一个年级就近五十个教学班,一个教学班就近六十个人,大规模管理的一个核心问题还是安全问题。所以,学生在行进中不奔跑、不推搡、不拥挤是一个基本的要求。而且,学

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